Uber CFO崗位已空缺兩年 新任者需帶領(lǐng)公司進(jìn)行IPO

騰訊科技訊 據(jù)外電報(bào)道，高管獵頭日前表示，在尋找一位能夠勝任首席財(cái)務(wù)官人選的問題上，網(wǎng)約車服務(wù)提供商Uber可能面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

Uber此前已表示，該公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人高塔姆·古普塔（Gautam Gupta）將于今年7月從公司離職，并加盟一家初創(chuàng)公司。來自《華爾街日報(bào)》的報(bào)道稱，因?yàn)榭紤]進(jìn)行首次公開招股，Uber已開始尋覓一位擁有上市公司背景的首席財(cái)務(wù)官。

自2015年前首席財(cái)務(wù)官布倫特·卡里尼克斯（Brent Callinicos）轉(zhuǎn)任公司顧問之后，Uber首席財(cái)務(wù)官的崗位便一直處于空缺狀態(tài)。卡里尼克斯在2016年又加入了另外一家初創(chuàng)公司。在卡里尼克斯擔(dān)任Uber首席財(cái)務(wù)官期間，古普塔便一直擔(dān)任公司財(cái)務(wù)主管，但未能接替卡里尼克斯擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官。

獵頭公司Epsen Fuller Group高級合伙人理查德·卡內(nèi)羅斯（Richard Cannellos）表示，為籌備進(jìn)行首次公開招股，Uber目前需要的是一位具有上市公司任職經(jīng)歷的首席財(cái)務(wù)官。“Uber不僅需要一位擁有上市公司經(jīng)驗(yàn)的首席財(cái)務(wù)官，而且需要一位在高速成長、具有破壞性企業(yè)任職背景的首席財(cái)務(wù)官。我認(rèn)為Uber很難找到這種背景的首席財(cái)務(wù)官?！?

Uber尋求首席財(cái)務(wù)官的工作將是復(fù)雜的，而且可能會(huì)受到公司尋覓首位首席運(yùn)營官的影響。消息人士稱，Uber此前已面試了來自沃爾瑪、沃爾特迪士尼等多家公司的財(cái)務(wù)高管。

Uber首席執(zhí)行官特拉維斯·卡蘭尼克（Travis Kalanick）在今年3月初表示，他需要一位首席運(yùn)營官幫助管理公司。今年以來，已有十多位高管離開了身處動(dòng)蕩中的Uber?！癠ber目前需要尋找到一位經(jīng)驗(yàn)豐富的首席運(yùn)營官，這將讓該公司尋覓首席財(cái)務(wù)官擁有更多的回旋余地，”獵頭公司Crist|Kolder Associates執(zhí)行董事長彼得·克里斯蒂（Peter Crist）表示。

“舉例來說，Uber首席財(cái)務(wù)官可能不需要擁有帶領(lǐng)一家公司上市的經(jīng)驗(yàn)。如果是一位優(yōu)秀的首席財(cái)務(wù)官，他不需要親力親為領(lǐng)導(dǎo)公司進(jìn)行首次公開招股，只需要聘請高盛就能完成這項(xiàng)工作，”克里斯蒂說。

克里斯蒂認(rèn)為，Uber可能需要一定的時(shí)間才能夠找到勝任的首席財(cái)務(wù)官。“想要尋找到一位具有大企業(yè)任職經(jīng)歷的首席財(cái)務(wù)官并不難，難的是這家大企業(yè)還要擁有破壞性。有多少家大企業(yè)擁有破壞性？”截至目前，Uber對公司尋覓首席財(cái)務(wù)官的問題未予置評。（編譯/無忌）